Chefia e liderança

Chefia e Liderança
Gabriel Alexandrino Callado

RESUMO
Este trabalho é um trabalho conclusão da disciplina Gerenciamentos de Impresas do Curso Técnico em Eletrônica do Instituto Federal do Piauí. Nele fala-se sobre a conceitos de chefia e liderança e sua atuação no mundo moderno e na gestão pública, nele também é abordado a diferença entre chefia e liderança.

INTRODUÇÂO
A Chefia e Liderança é um importante aspecto do setor administrativo de várias organizações. Uma empresa sem líder ou chefe não age de forma eficiente e acaba não coordenando bem suas ações. Há também as diferenças entre ser só chefe e ser líder. O chefe fiscaliza seu grupo procurando por erros a fim de punir e usa de autoridade, não importa muito pra a opinião do grupo, já o líder age em conjunto com o grupo coordena suas ações e os deixa alegres e motivados em cumprir suas tarefas.pelas várias funções da chefia é que hoje ela está tão importante e cada vez mais necessário tanto em qualidade de seus profissionais, quanto em quantidade.

Chefia e liderança na modernidade e sua atuação na gestão pública
A chefia e liderança pode ser definida como uma qualidade de dirigir, comandar um grupo seja ele profissional ou familiar. O conceito de líder é tão abrangente e importante num grupo, que é encontrado não só em relações humanas, na natureza são vários os exemplos de animais que formam grupos e possuem um líder que os comanda. Com isso observa-se que a liderança é uma qualidade inerente ao ser humano, por todo lugar verifica-se a importância da chefia e liderança nas interações sociais, políticas ou econômicas.
Primeiramente há de se entender que existe uma diferença entre um chefe e um líder. O chefe pode ser definido como aquele que procura no cotidiano por falhas de sua equipe para punir, humilhar e na grande parte das vezes atrapalha o desempenho da organização. O chefe não procura o melhor de sua equipe, ele sempre apresenta-se irritado como uma forma de intimidar sua