Cfc Janaina
1164 palavras
5 páginas
Universidade Anhanguera – UniderpPolo de Passo Fundo
Atividade pratica supervisionada curso superior de Tecnologia em Recursos Humanos IV - Prointer - IV
Camila Zillmer ra 1299102824
Daniele Cristine Benvinda Cordone Ferrao ra 9527386835
Denise Neusa Ioncik ra 1299753542
Gabriela Brito Machado ra 6527259908
Lediane Fanceschi ra 8314769128
Tutor(a) Presencial: Graciela Santin
Tutor(a) a distancia: Graciela Santin
Passo Fundo / RS
2014
Universidade Anhanguera – Uniderp
Polo de Passo Fundo
Atividade pratica supervisionada curso superior de Tecnologia em Recursos Humanos IV - Prointer - IV
Camila Zillmer ra 1299102824
Daniele Cristine Benvinda Cordone Ferrao ra 9527386835
Denise Neusa Ioncik ra 1299753542
Gabriela Brito Machado ra 6527259908
Lediane Fanceschi ra 8314769128
Trabalho apresentado para a Faculdade Anhanguera Educacional, como requisito parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação da Tutora Graciela F. Santin.
PASSO FUNDO
2014
SUMARIO
RESUMO
INTRODUÇÂO
Nos dias de hoje e muito importante fazer a descrição dos cargos, para saber exatamente qual a função que cada funcionário exerce dentro da sua empresa. Tendo essa descrição também se torna mais fácil analisar qual a faixa salarial o empregado deve receber, de acordo com as atividades exercidas por ele e pelo nível de complexidade. Um exemplo uma função administrativa exerce muito mais responsabilidades do que uma função de nível operacional, por isso a importância da descrição.
Não se pode esquecer que cada cargo tem seu valor individual e para tal deve ter um salário adequado, por isso é sempre importante fazer pesquisas externas, buscar o que está sendo pago fora da sua empresa para os colaboradores.
HISTORICO DA EMPRESA A auto escola Janaína iniciou suas atividades em 1° de março de 1994,sendo uma das pioneiras na cidade a formar condutores, seu primeiro endereço era Avenida