cases 3 cebrac
6008 palavras
25 páginas
UNIP INTERATIVAPROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I
GEAP – Fundação de Seguridade Social
FAECE/FORTALEZA
2013
UNIP INTERATIVA
PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I
GEAP – Fundação de Seguridade Social
CLEIDIANE CORRREI PINHEIRO
RA: CE1320491
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GETÃO DE RECURSOS HUMANOS
1°SEMESTRE
FAECE/CE
2013
RESUMO Neste trabalho, apresentamos a Fundação de Seguridade Social, GEAP – definindo as formas de administração de seus bens patrimoniais, os acompanhamentos de contratos e licitações, demonstrando também o controle de estoques bem como é feita a manutenção preventiva e corretivas dos equipamentos e mobiliários da empresa. Identificamos também as formas de organização que prevalecem no Brasil, desde a República velha até os dias atuais, reconhecendo a GEAP no contexto da economia brasileira. Verificamos ainda que a matemática aplicada contribui muito para facilitar na administração da empresa, permitindo melhores planejamentos e controle no emprego de recursos materiais, financeiros e humanos.
SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................03 1.0-ESTRUTURA ORGANIZACIONAL................................................................04
1.1-DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO................................................................04
1.2 - FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA GEAP.........................................04
1.2-NATUREZA JURÍDICA................................................................................05
1.3-RAMO E ATUAÇÃO.....................................................................................05
1.4-PORTE DA