Case sabedoria
Em um contexto de mudança organizacional, o papel do líder é de fundamental importância. Conforme o caso apresentado, as organizações estão em processo de mudança.
Explique o papel da liderança para que as empresas possam atingir os seus objetivos neste novo cenário.
Resposta
Resposta Selecionada: Líderes inteligentes são capazes de reunir energia e aptidões necessárias para o atingimento e até a superação dos objetivos de sua organização, esta frase por si só, esclarece em síntese, o alicerce de uma boa liderança,
E de que tipo de inteligência estamos falando afinal? O Prof. Dr. Rochel Lago, graduado epós-graduado dentro e fora do país, ao apresentar sua ideia há uma grande empresa para “resolução de vários problemas ambientais do mundo” teve como resposta uma série de objeções e implicações burocráticas que minaram num primeiro momento a aplicabilidade de sua pesquisa/patente.
Com certeza, sua ineficiência no atingimento de seu objetivo não foi por falta de inteligência!
A qualificação acadêmica, técnica, especializada faz parte do perfil de liderança, contudo, hoje, ela é apenas uma fatia das aptidões necessárias para um líder.
Felizmente, o professor, que se deparou com uma série de perguntas inusitadas ao seu campo acadêmico, não se recolheuas teorias, nem desistiu de sua ideia, o que me faz crer que persistência é também uma característica necessária à liderança.
Há exemplo de sua experiência, nesta situação, teve ímpeto inovador e pratico e agiu de forma empreendedora, foi atrás das respostas que não tinha, expandiu seu conhecimento agindo exatamente na deficiência de sua ideia.