Carreira e Liderança

Plano de Carreira

1. Definição do objetivo: escreva qual carreira você planeja seguir e qual posição ou cargo inicial você deseja assumir quando concluir sua graduação e o tempo necessário.

Resposta: Quando eu terminar meu curso de engenharia, pretendo seguir minha carreira voltada à engenheira de Produção, como supervisora, ou como gestora de uma indústria. Uma segunda opção seria voltar meus esforços ao concurso publico na área da Engenharia.

2. Responda as seguintes questões:

2.1 O que eu preciso estudar para atingir tal objetivo?
Resposta: Para conseguir atingir meu objetivo preciso concluir minha faculdade, em seguida me especializar, realizando alguns cursos complementares, preciso também ter um currículo bom e diferenciado. E para minha segunda opção preciso estudar bastante para as provas de concurso publico.

2.2 Que competências e requisitos preciso desenvolver ao longo de 4 ou 5 anos para chegar onde eu quero?
Resposta: Para atingir um bom cargo na minha profissão, preciso iniciar minha pós graduação, também posso realizar algum MBA voltado a área de gestão.
Ao longo desse tempo preciso realizar alguns cursos profissionalizantes na minha área de atuação para me manter atualizado no mercado de trabalho.
Já para minha segunda opção, precisaria me dedicar bastante em um cursinho para fazer uma boa prova de concurso publico.

2.3 Que pontos fortes e fracos da minha personalidade ajudam ou atrapalham meu caminho e como posso melhorá-los?
Resposta: Meus pontos fortes são determinação, boa liderança e proatividade, isso me ajudará bastante!

3. Plano de Metas: estabeleça um plano de metas para serem cumpridas para atingir seu objetivo. As metas devem contemplar seus estudos, competências, experiências e pontos fortes e fracos descritos no item anterior, sempre com um prazo definido. Exemplo: meta 1 = estagiar na área financeira até o segundo ano de faculdade; meta 2 = ter proficiência em inglês até o quarto ano de