Carlos

Introdução à Administração

Formação do Administrador
A profissão do administrador é caracterizada por ser abrangente a várias áreas, contemplando uma extensa gama de funções e habilidades. Drucker (1998) afirma que ele precisa ser empregador e capaz de gerar resultados maiores do que a soma das partes (sinergia) De acordo com o Ministério da Educação (BRASIL,2003), o graduado em Administração deve apresentar um perfil genérico conforme as especificidades relacionadas: internalização de valores de responsabilidade social, sólida formação humanística e visão global, sólida formação técnica e científica, competência para empreender, capacidade de atuar de formar interdisciplinar e capacidade de compreensão contínuo da necessidade de aperfeiçoamento profissional. A fim de atingir esse perfil é necessário um corpo docente qualificado e capaz de desenvolver certas habilidades como: habilidades técnicas, interpessoais e de comunicação além das conceituais e de decisão.
Mercado de trabalho
O mercado de trabalho é um dos mais amplos, podendo atuar em Empresas de Capital Nacional e Multinacionais ou ainda trabalhar como autônomo.
Muitas empresas estão buscando a terceirização como forma de redução de seus custos e para focarem sua atividade no produto principal é necessário que o profissional tenha uma visão globalizada para atender a um consumidor exigente.
Conceitos de Administração
Administrar uma organização corresponde ao processo de trabalhar com as pessoas e com os recursos que a integram, tornando possível o alcance dos seus objetivos. Administrar implica em tomar decisões e realizar ações. É aproveitar da melhor forma as circunstâncias externas, usando o mais eficiente possível os recursos disponíveis para fazê-la crescer.
Administração é compreendida como um conjunto de processos que se integram e se influenciam mutuamente visando alcançar as metas organizacionais.
O objetivo do administrador é, desenvolver estratégias empresariais empresarias por