CARGOS E SALARIOS

Disciplina: ADM DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

Prof. Ana Paula Simioli
Bibliografia:
Pontes, B. R. Administração de C&S. Cap 5: Descrição e especificação de cargos
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ADM. DE CARGOS E SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

REGRAS GERAIS PARA DESCREVER E ESPECIFICAR CARGOS
• DEVE SER CLARA – SE ALGUÉM NÃO CONHECER DETERMINADO
CARGO DEVERÁ COMPREENDER PELA DESCRIÇÃO. ATENÇÃO COM
TERMOS TÉCNICOS OU POUCO CONHECIDOS; DETALHES.
• É DO CARGO E NÃO DE SEU OCUPANTE – EX: IDIOMA
DESNECESSÁRIO;
• É IMPESSOAL – VERBO NA TERCEIRA PESSOA
DESCRIÇÃO:

O que faz? Como faz? 2

Por que faz? Prof. Paula Simioli

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EXEMPLOS

Preencher cheques Coletando dados de recibos Para pagamentos de autônomos

O que faz? Como faz? Por que faz? 6

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EXEMPLOS

Arquivar documentos O que faz? Separando por assunto e cronologicamente

Como faz? 7

Para manter o arquivo organizado

Por que faz? Prof. Paula Simioli

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EXEMPLOS

Descrever cargos O que faz? A partir dados obtidos através de entrevistas com os ocupantes Para oferecer uma síntese padronizada e clara das tarefas que compõem o cargo Como faz? Por que faz? 8

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• TAREFAS EM ORDEM CRONOLÓGICA
(OPERACIONAIS)
OU POR ORDEM DE IMPORTÂNCIA

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DESCRIÇÃO SUMÁRIA: COMPREENDER RAPIDAMENTE O
CARGO (O QUE FAZ?)

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NOS CARGOS EXECUTIVOS A DESCRIÇÃO
SUMÁRIA É SUBSTITUÍDA PELO OBJETIVO
DO CARGO
EX: “RESPONSÁVEL POR MANTER UM CLIMA ORGANIZACIONAL
ADEQUADO AO BOM ANDAMENTO DAS FUNÇÕES DA EMPRESA E
PELA CORRETA DIREÇÃO DAS ATIVIDADES DE RECURSOS
HUMANOS, COM VISTAS A