CARACTERÍSTICAS DE UM PROFISSIONAL MODERNO

Introdução Neste trabalho abordamos o perfil e as características do profissional moderno e conseguimos mostrar que há uma grande diferença entre um profissional tradicional com o da atualidade. E o principal, saber o que o mercado de trabalho espera e procura nesse perfil.
Desenvolvimento

O que o mercado procura é pessoas motivadas, alegres, de bem com a vida, otimistas e que não dependem do ambiente externo para sentirem motivados. Buscam-se profissionais que colocam a sua energia pessoal no trabalho, sem deixar que a vida pessoal atrapalhe a profissional ou vice-versa, mas trazendo as experiências de uma esfera para outra. Entusiasmo não pode ser treinado, tem que vir de dentro. Desse modo, chegamos à conclusão de que um profissional competente é também coerente. O mercado de trabalho busca com enorme interesse por profissionais que já se deram conta disso e que, portanto, se destacam dos demais. Esse sucesso tem origem num desenvolvimento global e na capacidade de adquirir as novas habilidades, de forma que elas expressem uma coerência interior do profissional, isto é, a correspondência entre pensamento e ação. Veremos quais são e como esses requisitos estão interligados em mais de uma área do saber, formando um conjunto equilibrado, harmonioso, saber como dividir e repassar o seu capital intelectual, reflexos de um profissional completo. As principais características que englobam esse perfil são:

• Domínio de idiomas/ informática
• Flexibilidade
• Credibilidade
• Aptidão para trabalho em equipe
• Saber formular questões
• Senso de humor
• Ser responsável pelo seu próprio desenvolvimento Intelectual
• Multifuncionalidade
• Social e psicológica
• Iniciativa e criatividade
• Abertura ao aprendizado constante
• Vida familiar estruturada
• Não ser Workaholic Isso não significa que o profissional deva ser rígido ou acomodado, mas que ele conserve a suas características de flexibilidade e criatividade para adaptações. O momento