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UNIDADE DE ENSINO SUPERIOR VALE DO IGUAÇU- UNIGUAÇU
HELITON PAGNONCELLI
GUILHERME GEVIESKI
CONSULTORIA EMPRESARIAL
(KNAPIK)
UNIÃO DA VITÓRIA
2014
INTRODUÇÃO
Administração é a pratica de administrar pessoas, e é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos em nossa região as empresas não utilizam alguns métodos de administração como planejar, controlar, organizar, dirigir.
Com a falta desses principais meios para planejar uma empresa pode se chegar a uma falência se não houve um planejamento estratégico. O sucesso de um administrador na vida profissional não está inteiramente relacionado àquilo que lhe foi ensinado, ao seu brilhantismo acadêmico ou ao seu interesse pessoal em praticar o que aprendeu nas escolas. Esses aspectos são importantes, porém estão condicionados a características de personalidade, ao modo pessoal de agir de cada um. O conhecimento tecnológico da Administração é importantíssimo, básico e indispensável, mas depende, sobretudo, da personalidade e do modo de agir do administrador, ou seja, de suas habilidades.
1. JUSTIFICATIVA
Este trabalho se justifica para mostrar o que a empresa necessita par melhorar o seu setor de produção e direção da empresa.
Sendo assim esse trabalho será apresentado um diagnostico completo da empresa KNAPIK, bem com sugestões para melhoria do mesmo.
2. OBJETIVO GERAL
Realizar um diagnostico da empresa e dar melhorias para a mesma, fazendo assim aumentar seu rendimento.
3. OBJETIVO ESPECIFICO
Apresentar os pontos fortes e fracos da empresa aplicar as ferramentas de OSM fazer diagnósticos tais como fluxograma, organograma, layout. Dando assim sugestões de melhorias para a empresa
4. CONCLUSÃO
As empresas passam por constantes alterações dentro do seu espaço interno e