Cap Tulo 5 Personalidade E Valores Revis O

Capítulo 5 - Personalidade e valores - Revisão domingo, 15 de setembro de 2013

18:02

Valores
Sistema de crença, conduta e atitude
• Valores terminais - são metas criadas
• Valores instrumentais - são a conduta escolhida para alcançar o objetivo
• Geracionais – valores que intercalam de acordo com as gerações

Mensuração- 2 formas
• Importância – intensidade do valor
• Diferenciação – Dissociação de valores,conduta escolhida para alcançar valores

Personalidade aliada aos valores
HOLPSTEDE – trabalhando na IBM, definiu 5 personalidades:
• Aversão a incerteza
• Masculinidade/Feminilidade
• Coletivismo/Individualismo
• Orientação à Curto prazo/Orientação a Longo prazo

Personalidade
Definição
Maior parte definida pela genética e outra pelo meio que vive

1. Modelo Myers Briggs
• Extrovertidos X Introvertidos: extrovertidos são mais expansivos, sociáveis e assertivos. Os introvertidos são mais tímidos
• Sensoriais X Intuitivos: Sensoriais são mais pragmáticos e preferem ordem e rotina. Os intuitivos acreditam em processos inconscientes, são mais criativos e têm uma visão mais ampla da situação.
• Racional X Emocionais: Os racionais usam a lógica e o raciocínio para resolução de problemas.
Os emocionais usam os valores pessoais e os sentimentos acerca do assunto.
• Julgadores X Perceptivos: Os julgadores querem ter o controle e seu mundo organizado e estruturado. Os perceptivos são imprevisíveis e espontâneos e tendem a sentir-se ansiosos e inseguros nas tomadas de decisões.

2. Modelo Big Five
• Extroversão: Melhores habilidades interpessoais, maior dinâmica interpessoal
• Amabilidade: Menos contestador e mais conformado
• Consciência: maior esforço e persistência, mais energia e disciplina, mais organizado e planejador • Estabilidade Emocional: menos pensamentos e emoções negativas, menor hipervigilância
• Abertura para experiência: maior nível de aprendizagem, mais criatividade, mais expressão emocional Autoavaliação básica
• Positivas: Mais capazes e no controle