Canoagem

CAPÍTULO 1

SEÇÃO
CONTEÚDO

PLANEJAMENTO
1.1

1.2

1.3

1.4
Introdução

Processo de planejamento de um treinamento

Conclusões

Sugestões didáticas

PLANEJAMENTO

OBJETIVO

Identificar a informação básica que sustenta o planejamento de um treinamento.

INSTRUCCIONES:

Leia atentamente cada um dos pontos que aborda o presente capítulo, com a finalidade de que ao término do mesmo você seja capaz de:

Compreender o processo necessário para realizar o planejamento de um treinamento.

Determinar a estrutura de trabalho.

Determinar o conteúdo da unidade e sua avaliação.

1.1 INTRODUÇÃO

O planejamento é uma parte essencial de qualquer negócio bem sucedido. No treinamento não é exceção; se você e os participantes em seu programa querem atingir as metas estabelecidas, precisam saber para onde ir e o que fazer para chegar lá

O planejamento NÃO é complicado. Pelo contrário, é o simples estabelecimento de prioridades de como e quando tomá-las. Mas como se deve planejar? e quais são os fundamentos de um bom treinamento?

1.2 O PROCESSO DE PLANEJAMENTO DE UM TREINAMENTO
O planejamento* de um treinamento de um processo de três passos: Estabelecimento de estrutura de trabalho.
Decisão sobre o conteúdo. Avaliação.

Passo 1: O objetivo do trabalho
El marco de trabajo

O primeiro passo para realizar um plano de treinamento é estabelecer uma meta de trabalho e torná-la um dos fatores gerais que afetam o processo. Em particular, você precisa pensar no seguinte:

A filosofia pessoal de treinamento. O que faz você como treinador, é simplesmente colocar em prática sua filosofia, afetando cada treinamento que você realizar.

Considerações sobre desenvolvimento e crescimento. As pessoas sempre mudam suas capacidades físicas, intelectuais, sociais e emocionais. E o que você espera dos participantes no treinamento DEVE refletir em seu