Botanica medicamentos

TRABALHO:
Estudo de caso:
A partir do caso “Botânica Medicamentos”, considere a hipótese de você ser um profissional do RH desta empresa, e, chamado pela alta administração, deve apresentar um planejamento de recursos humanos que favoreça os resultados e objetivos estratégicos.

Missão:
A Botânica Farmácia de Manipulação é uma organização que visa contribuir com a saúde e bem-estar de seus clientes, por meio da manipulação e comercialização de medicamentos e produtos de higiene pessoal baseadas nos princípios de orientação e assistência farmacêutica.

Visão:
A Botânica pretende dar continuidade a seu planejamento estratégico, por meio da abertura de três novas lojas num prazo de dois anos. Em seu plano de longo prazo, os empreendedores querem chegar a um número de dez novas lojas dentro de cinco anos.

Objetivos Organizacionais:
Análise do ambiente externo de RH
Setor de Farmácias de Manipulação
Botânica Farmácia de Manipulação LTDA
Ano de fundação: 1990
Município de Niterói
-Existem cerca de 40 Farmácias de manipulação;
-Há uma forte concorrência no setor;
-Mercado é regulamentado por normas determinadas pelo Ministério da Saúde;
- A fiscalização é de competência da Agência Nacional de Vigilância Sanitária(ANVISA);
- A ANVISA fiscaliza uma vez por ano e atesta as boas condições de armazenagem e manipulação dos medicamentos além de outras exigências legais e concede à empresa um Protocolo de Boas Práticas,
-A lei dos genéricos representou uma oportunidade de crescimento, permitindo a redução da dependência dos pacientes em relação aos grandes laboratórios farmacêuticos;

Análise do ambiente interno de RH:
Impulsionados pelos bons resultados obtidos pelo negócio e estimulados pela expectativa de crescimento da economia nos próximos anos, os empreendedores pretendem dar continuidade a seu processo de expansão, através da abertura de novas lojas. A ampliação do número de lojas exige uma atenção redobrada, pois é necessário