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Introdução

O trabalho a seguir mostrar os estilos de gestão de administradores de sucesso em Minas Gerais. Sendo observado o seu papel nas organizações contemporâneas e as características da mesma, não deixando de lado os fatores determinantes para o sucesso na profissão, olhando duas variáveis, que são: o sucesso profissional e o pessoal. O Administrador tem de lidar com os conflitos de seus subordinados, além de adaptá-los a crises que venham ocorrer no mercado, tem de manter a produção do grupo em alto nível. Tomar a frente, referente a algum erro que tenha sido cometido por alguém de sua responsabilidade. Realizando suas tarefas e utilizando os recursos disponíveis da organização, que segundo Fayol (2007) essa pode ser dividida em seis atividades, sendo elas: Comercial, Financeira, Técnica, Segurança, Contabilidade e Administrativa. Sendo assim, se teve como objetivo, identificar qual o papel do administrador nessa organização; suas competências básicas e essenciais; identificando as características pessoais, profissionais e fatores que levam esse administrador ao sucesso em uma determinada organização. Utilizando a interdisciplinaridade entre as disciplinas atuais estudadas no 1º módulo de ensino do curso de Administração De Empresas, pelo Centro Universitário Una. Para atingirmos esse objetivo, foi utilizado de pesquisas para referencial teórico, a fim de, se ter um melhor ponto de vista sobre o papel do administrador, buscando conhecimento de grandes pensadores como Taylor e Fayol. Entrando em pauta também sobre a certificação ISO. Observando como essa certificação melhora o trabalho do administrador, e a visibilidade da empresa para com as outras no mercado. Uma entrevista foi realizada com um gestor considerado de sucesso com atuação em Minas Gerais, com o intuito de se comprovar os fatores determinantes para esse sucesso e também sendo observando o papel do entrevistado nessa determinada