Basico
1. Questão:
Para a elaboração de um plano de negócio deve se tomar como exemplo o modelo de liderança que se basea em alguns tópicos principais como: visão, sacrifício, dedicação, liderança e satisfação. Devemos mudar nossos conceitos e considerar a importância de ouvir outras opiniões seja ela contraria ou não, como profissionais temos que ter o princípio de não sastifazer desejos pessoais mais sim as necessidades que um plano de negocio exige. Ser líder é poder servir e contagiar pessoas guiá-las ao comprometimento e desenvolvimento de suas funções, lembrado do exemplo do maior líder que já existiu, se você quiser liderar, deve servir. - JESUS CRISTO.
2.Questão
Valores de Simeão são:
Instrumentais: Responsabilidade, competência, disciplina, educação, Harmonia, obediência, honestidade, Sabedoria, alegria, coragem, prestabilidade, perdão e autocontrole.
Terminais: Liberdade, felicidade, harmonia, amor ao próximo, respeito próprio, relações verdadeiras, sabedoria e perfeição na realização.
Valores do Grupo.
Instrumentais: Responsabilidade, educação, inteligência, honestidade, competência e alegria.
Terminais: Experiência, harmônia, felicidade, sensatez e liberdade.
3. Questão.
Durante essa semana enquanto estiver-mos juntos, existe apenas uma regra. Quero que vocês me prometam que falarão sempre que tiverem vontade.
Justificativa:
As grandes empresas já realizam reuniões de chefes, lideres e bases, a finalidade é que cada um possa fazer reclamação, sugestão e opinião para que a empresa possa assim ter resultadas positivos e mais produtividade e um possível crescimento para a própria empresa e seus colaboradores.
Parte II – Missão e Valores
4.Questão:
RESPOSTA:
Uma missão bem difundida desenvolve nos funcionários um senso comum de oportunidade, direção, significância e realização. Uma missão bem explícita atua como uma mão invisível que guia os funcionários para um trabalho independente, mas coletivo, na direção da realização dos