Bacharel em Adm Publica

467 palavras 2 páginas
AD 01 Exercício 03/05 (2,0 pontos) – (Semana 3 – prazo: 05/08/2013 a 11/08/2013)

Orientação: A diferenciação entre os níveis de administração pode contribuir para um processo de gestão mais eficaz e mais claro. Desta forma, procure identificar como este processo ocorre em seu local de trabalho ou em outra organização que você tenha acesso. A unidade II de nosso guia traz subsídios para esta atividade.
Questão: O que são ‘níveis de administração’ e como você os observa na empresa na qual trabalha? Caso esta diferença não ocorra na prática, como você sugeriria que fosse implementada?
DICA: Leia a unidade I do nosso guia para realizar a atividade. Níveis da Administração: As empresas tem a sua autonomia para definir padrões de execuções de tarefas e alcançar suas metas e objetivos. A baixo cito como acontece na empresa em que trabalho.

a) Administração Gerencial: O Presidente ou Diretor executivo estabelece os objetivos (que serão desmembrados em metas) e os repassam aos níveis hierárquicos mais baixos, até os níveis operacionais da organização. O Presidente ou Diretor se encontra no topo do organograma administrativo representado pelos presidentes, vice e diretores.
b) Administração de Stafe ou técnicos: é conhecida como gerência ou chefia de departamento, ou gerência de setor. Ela é responsável pela direção e coordenação das atividades dos administradores de primeiro nível e outras pessoas não-gerentes, como serventes, recepcionistas e assistentes administrativos.
c) Administração Auxiliar técnica/Produção: é diretamente responsável pela produção de bens ou serviços. Ela é constituída de gerentes de vendas, chefes de seção ou supervisores de produção. Este nível de administração é a ligação entre a produção ou operações de cada departamento e o resto da organização. Além desses três níveis administrativos tem-se o pessoal não administrativo que são os trabalhadores de linha de frente que não têm posição gerencial. Eles são responsáveis pela

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