Ação de Incentivo

1. Tema
Você merece mais.
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2. Período
1 de Janeiro a 1 de Março de 2015

3. Técnica utilizada
Técnica de incentivo através de participação no lucro da empresa para colaboradores de pequeno porte, como mini-mercados ou mercados de condomínio.

A campanha de incentivo não se destina ao consumidor final. Ela incentiva o aumento de vendas entre os vendedores de empresas e os lojistas- clientes. Proporciona, também, uma melhoria no relacionamento empresa- cliente-funcionário. Envolve os distribuidores do produto, dando-lhes algum benefício, para dar vazão ao produto, ou seja, proporciona melhores condições ao corpo de vendas de uma empresa e seus associados. (LUPETTI, Marcélia, Planejamento de Comunicação, 2000, p.119).

Esta ação incentivará os colaboradores a aumentarem o número de vendas, através da possibilidade de participação no lucro da empresa.

4. Objetivo específico
Motivação da equipe de vendas. Quanto mais os colaboradores venderem, probabilidade eles terão de ser beneficiados, já que terão participação no lucro da empresa. Esta ação de incentivo acontecerá em paralelo à ação promocional “Você merece mais verão” que tem como foco alavancar as vendas.

6.1.2.5. Público-alvo
Os colaboradores (distribuidores) de pequeno porte da marca Ruffles.

6. Mecânica
6.1. Cronograma
Na primeira semana de Dezembro, começará a ser realizado o processo de divulgação da ação de incentivo. A partir do dia 1º de Janeiro, as vendas de cada distribuidor serão contabilizadas. A cada semana será divulgado um “ranking” dos distribuidores participantes como forma de incentivo ao aumento de vendas e ao inicio do mês de Março o distribuidor que tiver o maior número de vendas será premiado com participação de 5% no lucro total da Ruffles.
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6.2. Formas de envolvimento
A forma de envolvimento será racional – à medida que se vende mais, aumenta o lucro da empresa e a possibilidade de o colaborador ser premiado, além de a competição em si ser uma