Avaliação de desempenho humano

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FRANCISCO EVANGELISTA DE FREITAS

A VALIAÇÃQ DE DESEMPENHO HUMANO:
Origem e De~envolvimento Dentro da Teoria das Organizações - Realidade na Empresa~
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Dissertação_ de Mestrado apresentada à Comissão de Pós·Graduação da Escola de Adminis. tração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas de São Paulo.

Orientador: PROFESSOR CARLOS .OSMAR BERTERO

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Fundação Gétulio Vargas

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Escola de Administração ,

do Empresas de sao Paulo
Biblioteca

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·FRANCISCO EVANGELISTA DE FREITAS

AVP.LIAÇiO DE DESEt~rmo HUMANO NA Ef.IPRESA~ s
ORIGEI.f E bESENVOLVIMENTO DENTRO
..DA TEORIA DAS · ORGANIZAÇ6ES

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Disse:rtac;ao de Mestrado apresentada·~ a ~

Comissão de P~s-Graduação da Escola · de Administraçao de Empresas da Fun. d~ção Get~~io Varôas de são Paulo.

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Professor

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CARLOS OSl'lAI~ BERTERO

SÃO PAULO,

ABRIL.DE

1977

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Fundação Getulio Vargas

Escola de Administração de Empn!'sas de Sl:o Paulo

Biblioteca

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EXElieaxão .Necessária
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! • · Introdux,ão,

3•

Conceitos Gerais
3·1• Origem do Problema
•
3,.2• Estudos de Tempos. e Movimentos c Im.cio

4•

coneei'to Moderno c}e Avaliaxão

4•1• Abordagem Atrads de Caraeterfsti·cas
4•2• Influências Soe·iais e Motivaç;o para Melhor Desempenho
4•3• A Xnternalização dos ,Objetivos : Motivação Instrumental

e Tensão Individual
5'

ll~vas Técnicas . de. Ava,liaião de ~semE,t!nbp
5•1• Avaliação por objetivos Verifie~veis
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.,...
5.2. Influencias e Mudanças ... Grupos

t

Vantagens

6.

Novos .tifos de su22rvisão

7•

Fatores GruPi}iS sue coneorx'ém ;eara Melhor Dêsemnnho

8,

A