Avaliação de condições ergonômicas

LEVANTAMENTOS DAS CONDIÇÕES ERGONÔMICAS

Curso de Engenharia de Segurança do
Trabalho / 2012

Análise Ergonômica do Trabalho

Discente: Engº

Novembro/2012

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA | Razão Social: | C.LIMA COM Sistemas Ltda. | Endereço: | | Bairro: | | Cidade: | São José dos Campos | Estado: | São Paulo | CEP: | | Telefone: | | E-mail: | | CNPJ: | | Atividade principal: | Fabricação de equipamentos transmissores de comunicação, peças e acessórios. | CNAE | 26.31-1 | Grau de Risco: | 03 | N° de Colaboradores: | 122 | Data da inspeção: | 06/11/2012 |

RESPONSÁVEL TÉCNICO | Nome: | Profissão: Engenheiro | Registro CREA/SP | Nome: | Profissão: Médico do Trabalho | CRM – |

ÍNDICE

Pág.

1. OBJETIVO 04 2. METODOLOGIA E FERRAMENTAS UTILIZADAS 04 3. ANÁLISE DA DEMANDA 05 4. INFORMAÇÕES GERAIS 06 5. ANÁLISE GLOBAL DA EMPRESA: Jornada de trabalho / Ginástica laboral / Necessidades pessoais 07 Meta de produção / ritmo de trabalho / horas-extras 07 Sistema de produção / Sistema de revezamento 08 Posições de trabalho / Condições ambientais 09 Produtividade. 10 6. ANÁLISE DAS TAREFAS E ATIVIDADES: CÉLULAS DE TRABALHO Pintura 12

ADMINISTRATIVO

7. CHECK-LIST DE COUTO 13 8. INDICE DE MOORE E GARC 16 9. TERMÔMETRO ERGONÔMICO 17 10. COMENTÁRIOS FINAIS 18 11. BIBLIOGRAFIA 19 1. OBJETIVO:

O objetivo deste trabalho é realizar análise das condições ergonômicas gerais da empresa, tomando como base a Norma Regulamentadora 17 do Ministério do Trabalho e Emprego (NR.17), estabelecida pela portaria 3.751 de 23 de Novembro de 1990, e verificar posturas, equipamentos e mobiliários utilizados, traçando recomendações que não só atendam a referida norma, mas também sirvam de orientação para uma melhor adequação dos postos de trabalho.

O trabalho estará