AVALIA O DO TRABALHO PROFISSIONAL E INSTITUCIONAL

1. AVALIAÇÃO DO TRABALHO PROFISSIONAL E INSTITUCIONAL

1.1. O processo de avaliação para o trabalho do serviço social esta presente na maioria das etapas do processo de planejamento, ela e de suma importância, pois as ações planejadas contem indicadores de como será monitorada e avaliada de forma a possibilitar correções e adaptações no curso do projeto.
A avaliação tem o papel de analisar criticamente o andamento do serviço/projeto, segundo seus objetivos, tendo por base as informações produzidas pelo monitoramento.
Segundo Baptista (2003), é na avaliação que mais se apresenta o conteúdo dialético, quando nega para superar. Para ela, são destacados e reconhecidos elementos fundamentais nesta etapa do planejamento, tais como: a dimensão do futuro; a dimensão da historicidade; a dimensão da contradição, a dimensão do enfrentamento e da reificação.
Na Obra Social Dona Meca onde faço estagio o processo avaliativo é limitado devido a funções que o profissional exerce frente às políticas internas da instituição, limitando este profissional no trabalho burocratizado e mecânico, impossibilitando o mesmo de exercer um processo avaliativo de projetos e ate mesmo de ações desenvolvidas por usuários, isso fica a cargo dos profissionais responsáveis pelo atendimento terapêuticos eles planejam, executam e avaliam a evolução dos pacientes.
Isso acarreta numa desvalorização do processo de trabalho do assistente social, fazendo com que este profissional não exerça segundo o código de ética seus princípios fundamentais são eles:

I. Reconhecimento da liberdade como valor ético central e das demandas políticas a ela inerentes - autonomia, emancipação e plena expansão dos indivíduos sociais;
II. Defesa intransigente dos direitos humanos e recusa do arbítrio e do autoritarismo;
III. Ampliação e consolidação da cidadania, considerada tarefa primordial de toda sociedade, com vistas à garantia dos direitos civis sociais e políticos das classes trabalhadoras;
IV. Defesa do