Av 2 rh

Questão 1: Nota: Excelente
Na fase de pesquisa para implantação de um PCS a descrição de cargos refere-se a:

Alternativas:
1 -
Elaboração de um documento onde se registra todas as informações e requisitos de cada cargo na empresa.
2 -
Fase deve ser levantada toda a informação possível sobre as estruturas de cada departamento.
3 -
Contextualização da empresa no ambiente corporativo, identificando-se o negócio da organização.
4 -
Avaliação da capacidade financeira da empresa e da disponibilidade da direção em investir.
5 -
Diagnóstico inicial no qual deve-se decidir que abrangência se dará a comunicação do projeto aos colaboradores.
Sua resposta:
1 -
Elaboração de um documento onde se registra todas as informações e requisitos de cada cargo na empresa.
Resposta gabarito
Elaboração de um documento onde se registra todas as informações e requisitos de cada cargo na empresa.
Comentário do gabarito
Alternativa a: A "descrição de cargo" é um documento onde se registra todas as informações e requisitos de cada cargo na empresa. Ao final desta fase teremos uma fotografia do que cada colaborador faz em suas respectivas áreas de trabalho.
Questão 2: Nota: Excelente
Existem diferentes métodos para fazer um levantamento das informações necessárias para realizar a descrição de cargos e salários. Quando questionamos pessoalmente o ocupante do cargo a respeito do que ele faz e como ele faz, estamos utilizando o:

Alternativas:
1 -
Método da observação;
2 -
Método do questionário;
3 -
Método da entrevista;
4 -
Método do escalonamento;
5 -
Método da observação.
Sua resposta:
3 -
Método da entrevista;
Resposta gabarito
Método da entrevista;
Comentário do gabarito
Alternativa c: No Método da Entrevista o Analista se prepara com informações a respeito do cargo, dos objetivos e características da área onde a função esta inserida e pessoalmente questiona o ocupante do cargo a respeito do que ele faz, como ele faz e para que fim ele faz cada