Aula 2 Diario Reflexivo

Aula 2 – Processo de negociação
No processo de negociação deve-se ter entradas positivas, avaliando todas as variáveis possíveis, quando se demonstra conhecimento sobre o que está sendo negociado o êxito certamente será positivo gerando uma relação duradoura.
Para a negociação ser eficaz tem que ser feita uma análise sobre um todo, então precisamos traçar um planejamento e com a discussão são analisados os elementos envolvidos, para que as duas partes entrem em um acordo satisfatório.
O processo de negociação será aplicado no RH de várias formas, então exemplificaremos como a habilidade em lidar com os perfis diferenciados pode funcionar.
Diferenças individuais X Conquista de pessoas
As pessoas com dificuldade de socialização precisam de um acompanhamento talvez psicológico, isso pode ser oferecido pela organização juntamente com dinâmicas realizadas mensalmente ou quando houver a necessidade da analise de um profissional para amenizar seus conflitos, sendo assim conquistamos pessoas porque será feito a integração entre os profissionais de outros setores e cargos diferentes onde poderão compartilhar experiências de vida e profissionais.

Na vida pessoal negociamos através de um simples debate para ida ao cinema, porque o casal tem gostos diferentes com relação ao filme, então podemos entrar em acordo através de que um escolhe o filme, o outro escolhe o que irão comer durante o filme e se for o caso até propor a divisão das contas, então no final o casal sairá satisfeito porque ambos saíram ganhando !
È interessante citar a presença de um mediador, como por exemplo: em uma audiência, tem duas partes em conflito, e quem decide a melhor opção para ambas as partes é o juiz, o mediador, porque está ciente de todo o processo e depois ouvir as partes chega-se a um acordo.
Nesta aula, não tivemos dificuldades com os conceitos apresentados.
Nota do trio dessa aula: 7