Atuação e mercado de trabalho
Mercado de Trabalho
Nomes: Alanne Souza de Oliveira
Gézica Moreira
Letícia Lira de Melo
Thaís da Silva Azevedo
Disciplina: Administração e Mercado de trabalho
Introdução
“ Por ser uma profissão dinâmica e generalista, o Curso de Administração é um dos cursos mais buscados nas Universidades. O perfil de um administrador é saber equilibrar criatividade com a perspicácia, ter uma visão globalizada, construir credibilidade, ter poder de persuasão e convencimento, rapidez para adaptar-se às mudanças, senso de responsabilidade social, estar atento as oportunidades de mercado e tomar conhecimento do que acontece à sua volta”. O foco dessa pesquisa é o perfil do administrador na teoria e na prática. Mostrar as oportunidades no mercado de trabalho e a importância de um administrador para uma organização.
Perfil do Administrador A possibilidade de abrir ou ampliar seu próprio negócio e o desenvolvimento da carreira, são uns dos motivos que influenciaram o administrador em sua escolha de carreira. Um administrador com visão sistêmica, têm condições de articular as diversas áreas internas, como por exemplo: Administração de pessoas/equipes, administração financeira, administração estratégica, visão ampla do conjunto de áreas de conhecimento, administração de vendas e marketing.
Competências, Habilidades e atitudes de um Administrador
Competências de um administrador pode-se destacar: Identificar problemas, a formulação e implantação de soluções, desenvolver raciocínio lógico, critico e analítico. Habilidades de um administrador pode-se destacar: visão do todo, relacionamento interpessoal, adaptação à transformação, liderança. Atitudes de um administrador pode-se destacar: comportamento ético, profissionalismo, comprometimento, aprendizado contínuo, atitude empreendedora/ iniciativa.
Segundo a