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Capitulo I- Etapa 1
Capitulo II- Etapa 2
Capitulo III- Etapa 3
Capitulo IV- Etapa 4
Capitulo V- Implicações Éticas
Capítulo VI- Referencias bibliográficas
Introdução
Neste trabalho conceituaremos as teorias da administração, abordando os seus pontos positivo e negativos desde o início e sua importante contribuição para os dias atuais. Identificaremos a sua importância para as organizações e como ela influencia atualmente no cotidiano dos colaboradores e gerentes. Como as organizações possuem administradores, líderes e veremos a seguir como estes conduzem uma situação corriqueira aonde se desenvolve problemas que precisam ser solucionados com rapidez e eficiência. Veremos também que as ferramentas gerenciais são essenciais para condução de uma organização. Basicamente o estudo mostra sem aniquilar o sistema como um todo, isto quer dizer, resolver as partes para que o todo funcione. Demonstraremos que as pessoas, estruturas e tarefas são evidenciadas devido a mesma contribuir para o sucesso e lucratividade da empresa. Será abordado também a ética e como este aspecto influencia nos objetivos das empresas, e como esse estudo pode ser importante no desenvolvimento de indivíduos e dos grupos de trabalho. Portanto, abordaremos as teorias comparando com as situações demonstrando como o incentivo a sua criação pode trazer as organizações os objetivos almejados.
Capitulo I: Etapa 1
A iniciação da administração foi observada na sociedade feudal, aonde os sacerdotes guerreiros e os trabalhadores desenvolveu uma forma de trocar seus itens produzidos por outros que não produziam. Mas houve a inserção de impostos que eram cobradas destes trabalhadores para que cultivassem a terra e gerassem renda. Os arrendatários, camponeses, servos e vilãos eram submetidos á imposição de senhores feudais que possuíam bens e terras. Mas o senhor feudal tem como