Atps ética

1419 palavras 6 páginas
Etapa 1 1. Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? Na esfera globalizada em que nos encontramos, as empresas que queiram se manter competitivas no mercado de trabalho necessitam de princípios éticos e fornecer aos seus colaboradores uma cartilha de conduta. Os gestores precisam estar atentos a ética dentro da empresa pois da mesma forma que cada pessoa é julgada e analisada pelos seus atos, a empresa também é vista da mesma maneira, e dependendo dos atos empresariais uma imagem será formada e percebida pelos colaboradores e consequentemente seus clientes. Adotando uma regra que a imagem transparecida ao mercado será primordial para a sobrevivência no mercado, pois com a alta competitividade princípios éticos pode ser um diferencial da empresa perante os concorrentes.

Idalberto Chiavenato (1999, p.447): (...) entre uma empresa que assume uma postura de integração social e contribuição para a sociedade e outra voltada para si própria e ignorando o resto, a tendência do consumidor é ficar com a primeira. Etapa 2 1 O que é ética? Ética pode ser definida como princípios de atitudes que a sociedade julga ser correto, através de princípios básicos de como um indivíduo deve agir para com a sociedade. A ética atinge várias tangentes existe a ética sexual, ética empresarial, ética política, ética na medicina... 1.1 O que é moral? Moral é o que aprendemos a definir o que é certo ou errado, são condutas de como o indivíduo deve agir para como a sociedade em geral, digamos que moral é tudo aquilo que os pais ensinam as crianças a se comportar com outros indivíduos, ou seja uma tradição cultural. 1.2 O que é a lei? Leis, são regras feitas e estabelecidas para que os indivíduos vivam em sociedade de maneira harmônica, para que tudo não se tone caos. 1.3

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