ATPS Ética e relações Humanas no trabalho

1954 palavras 8 páginas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética Profissional

DESENVOLVIMENTO

1 – Definição de Ética Profissional.

Ética profissional é o cumprimento de todas as atividades da profissão em questão, seguindo os princípios determinados pela sociedade e pelo grupo com quem se trabalha, ela possui um conjunto de normas, formando as consciências profissionais, contribuindo para o bom relacionamento de trabalho entre os funcionários.

1.1 – Ética Profissional.

Muito se fala de Ética, mas o que vem a ser Ética? Uma boa resposta que temos segundo o dicionário Aurélio é que: Ética é o estudo dos juízos de apreciação que se referem à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente à determinada sociedade, seja de modo absoluto.
Já Aristóteles preferiu definir Ética como a ciência das condutas humanas, possibilitando ao homem a garantia da felicidade através de uma vida regida por virtudes morais e éticas. Então, ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado, mas vale lembrar que ética não é uma lei, e sim, "(...) um princípio de vida, de caráter cultural”.(Cristiano Goldenberg* - Administrador de empresas). Vimos alguns pontos de vista, mas também vale falar sobre a Ética Empresarial e o que vem a ser esse tema. A ética profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos no ambiente interno de uma organização, que acarretam grandes benefícios, se usada essa conduta. O que muito se pergunta é "quais são os benefícios?" Já que a marca da "conduta antiética" é muito visível, no qual atitudes erradas tomam grandes proporções.
Vejamos alguns exemplos: Funcionários roubam materiais do escritório (canetas); O assédio-moral continua sendo praticado sem maiores consequências; Chefes exercem o poder autoritário, que mandam e cobram

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