Atps treinamento e desenvolvimento etapa 1 e 2

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE INDAIATUBA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE

Aline Sant Ana Santos
Kelly Ap. Soares Oliveira
Leane Cocença
Raquel Regina Oliveira
Susen Quellen A. Costa

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS:
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Indaiatuba
2012
Aline Sant Ana Santos – RA 1183396084
Ariana Gusmão – RA 1142352860
Kelly Ap. Soares Oliveira – RA 2115191430
Leane Cocença – RA 1114295549
Raquel Regina Oliveira – RA 1107299127
Susen Quellen A. Costa – RA 1183403451

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS:
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Trabalho apresentado como requisito da disciplina de Treinamento e Desenvolvimento, ministrado pelo Prof.ª Jucimara Iara Soares Zintl Frade, do Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do 4º Semestre, do Turno Noturno da Faculdade Anhanguera Educacional.

Indaiatuba
2012
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 4

2. Importância do Treinamento nas Organizações ......................................................... 5

3. Gestão de Estratégica de Pessoas ............................................................................... 7

4. Avaliação do Programa de Treinamento .................................................................. 10

5. Questionário Aplicado para Pesquisa com os Colaboradores .................................. 12

6. Informações da Empresa .......................................................................................... 16

7. Levantamento de Necessidades de Treinamento: Reflexões Atuais ........................17

8. CONSIDERAÇÕES FINAIS ....................................................................................

9. REEFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS