atps treinamento prof.

ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Jos Renato Barbosa 7365541038 Mrcio das Neves Bento - 7926692295 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Professora EAD Ma. Rosimeire Farias Professora Presencial Magda Vargas dos Santos Pelotas, 18 de setembro de 2014 Introduo O presente trabalho tem por objetivo demonstrar o nvel de satisfao e o entendimento dos funcionrios/colaboradores referente ao treinamento profissional que lhe ofertado pela organizao em que atua. Se, atualmente, entende que se faz necessrio e de que modo ou direcionamento gostaria que fosse abordado. Para adentramos no contexto de treinamento profissional entendemos que esta ferramenta organizacional consiste em um processo educacional que aplicado de maneira sistemtica e organizada e pelo qual as pessoas adquirem conhecimentos, atitudes e habilidades em funo de objetivos definidos. Em funo da complexidade do assunto, se faz necessrio um levantamento organizacional referente a aspectos como a real necessidade de treinamento, de que tipo/forma, a quem direciona-lo e de que modo realizar e pr em prtica dentro das organizaes. Para estudo de caso concreto, realizou-se uma pesquisa de campo em uma determinada empresa para visualizar e demonstrar na prtica como funciona/introduzido pela organizao. Empresa selecionada para pesquisa SO JORGE Transportes Localizao Rua So Miguel, 120. Trs Vendas - Pelotas/RS Fone (53) 3223.1122 E-mail HYPERLINK [e-mail] [e-mail] Segmento Atua no ramo de transporte coletivo urbano Porte Grande Misso e Valores Ser soluo em transporte e atender bem em qualquer situao, so as metas perseguidas pelos responsveis pela So Jorge. Servios comercializados Transporte de passageiros. Pblico alvo Populao em geral. Nmeros de funcionrios 200 colaboradores. Para contextualizar a pesquisa foi entrevistado o Sr. Benedito Guardio, formado em Administrao de Empresas pela UFPEL,