Atps rh
TATIANA TREVISANI L. MOREIRA RA: 6785410493
DÉBORA L. DE ANDRADE RA: 6751376480
ELIANE CRISTINA G. DO CARMO RA: 6795407382
DAVI ADELINO ANDRADE RA: 6751377005
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Profª Ma Yaeko Ozaki
RIBEIRÃO PRETO SP
2013
SUMÁRIO
INTRODUCÃO...................................................................................03
ETAPA 1..............................................................................................04
ETAPA 2..............................................................................................06
ETAPA 3..............................................................................................09
ETAPA 4..............................................................................................11
CONCLUSÃO.....................................................................................13
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS................................................14
INTRODUÇÃO
O presente trabalho propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do bimestre para adquirir competências e habilidades na área de comportamento organizacional.
Uma organização pode ser analisada pelo desempenho do seu papel de sucesso ou se algo deve ser mudado, para que aconteça uma boa gestão.
Aprendemos que comportamento organizacional se preocupa com o estudo do comportamento, das atitudes e do desempenho dos seus colaboradores em seu ambiente de trabalho ele pode contribuir para uma sociedade que, essencialmente é feita de organização.
O comportamento organizacional foca no comportamento e impacto dos indivíduos ou grupos com o objetivo de resolver problemas do dia-a-dia para trabalharem eficazmente. Na organização aplica-se uma política para tomar qualquer decisão. Suas habilidades técnicas são necessárias para o sucesso nas atividades em gestão.
ETAPA 1
COMPORTAMENTO