atps recrutamento e seleção

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas
3ª Série
Técnicas de recrutamento e Seleção Tutora presencial: Ranilda Pires Batista
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Palmas Tocantins
2014

Recrutamento e seleção Recrutamento e seleção é um conjunto de técnicas e procedimentos que visam atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro de uma organização para ser eficaz o recrutamento deve atrair um contingente e candidatos suficientes para abastecer adequadamente o processo de seleção. Com isso as empresas estão sendo cobradas mais a cada dia que passa. Esta cobrança é por melhores resultados, por produtos com maior qualidade e com alto valor agregado, por inovação surpreendente, por um atendimento ao cliente estonteante, por respeito aos prazos pactuados, por melhores preços, etc. Por força de algumas variáveis o empresariado mudou muito sua forma de recrutar pessoas Mercado de trabalho Mercado de trabalho é a ligação entre oferta de trabalho e a procura de trabalhadores, e o conjunto de pessoas e/ ou empresa que em época e lugar determinado, provocam o surgimento e as condições desta seleção. Estar sempre atento ao mercado de trabalho é fundamental para quem está pretendendo investir em uma profissão, em uma carreira. Entender o que se busca num profissional atualmente, as novas regras de trabalho, as relações de competição, as exigências da globalização, tudo isso faz parte da compreensão global da expressão “mercado de trabalho”. Mercado de trabalho diz respeito a um numero de pessoa e se candidatam a determinado emprego, aptos isto é, que possuem conhecimentos e capacidades necessárias ao cargo. Mercado de recursos Humanos A busca por estes