atps prointer
1 - As competências profissionais a serem desenvolvidas durante o PROINTER são:
a) Capacidade de julgar, considerar, discernir e prever resultados distintos para distintas alternativas.
b) Capacidade de eleger e de tomar decisões autônomas.
c) Capacidade de trabalhar em equipe.
d) Capacidade de gerar tecnologia.
e) Capacidade de tomar decisões em tempo real, durante o processo de produção de bens e serviços.
f) Capacidade de corrigir problemas, prevenindo disfunções e buscando a qualidade e adequação ao cliente.
g) Capacidade de monitorar os próprios desempenhos.
h) Capacidade de dar respostas novas aos desafios da vida pessoal e profissional.
i) Capacidade de avaliar os impactos sociais, econômicos e ambientais resultantes da produção, gestão e incorporação de novas tecnologias.
j) Capacidade empreendedora.
k) Capacidade de continuar aprendendo e de acompanhar as mudanças no ambiente de trabalho.
l) Manutenção de suas competências em sintonia com o mundo do trabalho.
2 - Caracterização do PROINTER :
1 – O Projeto deve ser realizado em grupo de no máximo 6 alunos.
2 – O grupo deve apresentar os relatórios nas datas especificas.
3 – Deve ser realizado pesquisas em bibliotecas, em conteúdos virtuais por meio da internet e visitas técnicas.
4 – Entrevistas com profissionais da área do Projeto.
5 – Analises técnicas .
6 – Apresentação do modelo de projeto proposto.
7 – Apresentação de resultados e propostas de melhorias.
8 – Quaisquer atividades de cunho acadêmico e que visem diretamente o desenvolvimento direto do projeto.
Calendário das Atividades do PROINTER
20/02
Apresentação do PROINTER / Fechamento dos Grupos
27/02