Atps processos gerenciais

Dilma 3708622756 Estela Rodrigues Machado 3776751789 Fernanda Soares de Moraes 4211779157 Kelly Cristina Santos 3715653056 Mirieli 4246845559 Patricia 4211763117 Tatiane 4265849271 Sergiane Paz 4240631800

ADMINISTRAÇÃO ATPS - ETAPA 1

Trabalho apresentado à Faculdade Anhanguera de Sorocaba, como exigência parcial da disciplina de Administração, do 2º semestre do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação da Profª. Gislaine dos Anjos Vilas Boas.

Sorocaba/ SP
2012
Introdução

Nesta etapa das atividades práticas supervisionadas, mostramos a importância de um planejamento estratégico na visão de vários autores, que foram dados como base de estudo. No que ela consiste, quais suas etapas, ganhos que a empresa possa estar aderindo a este tipo de estudo detalhado referente à sua organização, tanto internamente como externamente. Como se planejar, o que pode vir a afetar uma empresa futuramente, vantagens em se ter um planejamento bem estruturado para o sucesso de uma organização e seus gestores. Estes são pontos que vamos abordar nestas atividades, afim de que possamos entender qual a relevância de um planejamento, dentro de uma organização aplicada por seus administradores.

Passo 2

Com base nos artigos e bibliografias propostos nestas atividades fez-se uma comparação usando os textos de cada autor afim de que se possa chegar a um consenso sobre a relevância de um planejamento estratégico dentro de uma organização. Para se obter o sucesso a qual almeja dentro de uma empresa o planejamento se torna fundamental, como ferramenta de busca para identificar as reais necessidades de uma empresa sob vários ângulos, definindo seus rumos por meio de um direcionamento que possa ser dirigido de forma concreta para que as metas sejam alcançadas. Nestes processos, colocamos como base dois tipos de planejamento que são postos em prática para que o objetivo seja