atps pet glamour etapa 3 e 4

ETAPA 3
Aula tema: Formação dos grupos. Sua Transformação em equipe. Da equipe: Tipos, desenvolvimento e atuação:

Passo 1 – Analisar a formação dos grupos no Pet Glamour.

2: Responder as perguntas: 1- Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? O status: Um grupo é formado por dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando à obtenção de um determinado objetivo. As principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos são:
Segurança do grupo: Reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de estar sozinho. Elas se sentem mais fortes mais corajosas, têm menos dúvidas e se tornam mais resistentes às ameaças.
A inclusão: Em um grupo considerado importante pelos outros proporciona reconhecimento e status para seus membros.
Auto- estima: Os grupos podem dar a seus membros uma sensação de valor próprio. Ou seja, além de demonstrar status para os outros, a filiação a um grupo também faz com que seus membros se sintam valorizados por si mesmos.
Associação: Os grupos podem satisfazer necessidades sociais. As pessoas apreciam a constante interação com os outros dentro do grupo. Para muitas pessoas, essas interações no trabalho são a principal fonte de satisfação de suas necessidades de associação.
Poder: As coisas que não podem ser obtidas individualmente geralmente tornam-se possíveis através da ação grupal. Existe poder no agrupamento, quanto mais pessoas juntas pelo mesmo objetivo maior o poder.
Alcance de metas: Há ocasiões em que é preciso mais de uma pessoa para realizar uma determinada tarefa - há a necessidade de diferentes talentos, conhecimentos ou poderes para que uma meta seja atingida. Nessas circunstâncias, os executivos vão depender da utilização de um grupo formal.
2- Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)?
Grupos formais são aqueles grupos definidos pela estrutura da