Atps etapa 1

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
TECNOLOGIAS DE GESTAO

INTRODUÇÃO

A capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidiana para o ambiente de trabalho e do nosso campo profissional em diferentes modelos organizacionais será obtida, seguindo os assuntos: Tecnologias de Gestão, suas competências e habilidades, onde discutem-se primeiramente os desafios para o gestor contemporâneo, conceitua-se o que é mudança organizacional e quebra de paradigmas. Apresentam-se tecnologias de Gestão Organizacional, conceitos como terceirização, benchmarking, gerenciamento com livro aberto, reengenharia, empowerment, gestão em organização horizontal e aprendizagem organizacional. Abordam-se as ferramentas de Gestão Organizacional, como os Sistemas de Informações Gerenciais.

PESQUISA
Etapa1 – Desafio para o gestor contemporâneo.
Passo 1
Nome:
Localização:
Segmento:
Produtos Fabricados/ Comercializados:

Porte
Empresa com aproximadamente

Missão e valores.

Justificativa pela escolha:

É uma empresa em expansão, reconhecida no mercado onde esta inserida. O publico também reconhece sua trajetória de sucesso. Vemos isso crescente busca de postos de trabalho na empresa.
Como futuros administradores, entendemos que a organização obtém êxito. Como conseguiram? Que fatores a levaram a estar na lembrança dos clientes, fornecedores e de trabalhadores em busca de uma oportunidade? Como podemos agregar esses pontos positivos ao nosso conhecimento e praticá-lo em nossas carreiras?
É o que buscamos atingir nesse projeto.

Contato na empresa:
Marcelo Dias
Gerente Administrativo –

Passo 2
A mudança organizacional é uma transformação com intuito de melhorar a eficácia da empresa, para conseguir manter-se no mercado, satisfazer o cliente e vencer concorrentes. Para ocorrer à Mudança é preciso determinar como ela ocorrera, porque ela é necessária.
Ocorre um envelhecimento precoce do produto quando há um produto mais eficaz no mercado.