Atps Estratégia

Passo 1

Pesquisar a definição de Fluxograma, Estratégia, Motivação, Desafios e Ambiente organizacional. Para tanto, consultar no mínimo duas referências, além do Livro-Texto e elaborar um texto único sobre os “Temas das Aulas”. Adicionar o texto desenvolvido ao exigido no Passo 4.

Fluxograma

É a representação gráfica de um determinado processo ou fluxo de trabalho. Essa representação gráfica utiliza figuras geométricas e setas para a união de cada figura. Por ela é possível compreender de forma rápida e prática a transição de informações ou documentos dentro de um processo. O objetivo dos fluxogramas, são fundamentais para a simplificação e racionalização do trabalho, permitindo a empresa uma compreensão fácil das etapas necessárias para a execução de qualquer processo.

Exemplo de Fluxograma

Tipos de Fluxograma

Fluxograma Vertical: Representa a sequência de uma rotina por meio de linhas que traduzem as tarefas ou atividades necessárias para a execução da rotina. As colunas, representam os símbolos das tarefas ou operações, funcionários envolvidos na rotina, tarefas ou operações executadas, o espaço percorrido para a execução ou operação e o tempo despendido.

Fluxograma Horizontal: utilizam, na maioria das ocasiões, os mesmos símbolos do fluxograma vertical e enfatiza os órgãos ou as pessoas envolvidas em um determinado procedimento ou rotina.

Motivação
A motivação é uma força interna que estimula o comportamento das pessoas e as leva a agir de determinada maneira. A motivação varia de uma pessoa para outra e também varia na mesma pessoa, através do tempo. Uma pessoa pode estar mais motivada do que as outras, ou pode estar mais motivada em um momento e menos em outro. Além das diferenças individuais, existem as variações no mesmo indivíduo em função da situação e das circunstâncias.
Assim, motivação é a vontade de exercer um alto nível de esforço em direção à determinados objetivos