ATPS Direito Empresarial

Universidade Anhanguera – Pólo Sorocaba (SP)
Técnologia em Gestão de Recursos Humanos
Direito Empresarial – 1° Série
Tutora a Distância: Liliane Pereira de Souza
Tutora Presencial/ Distância: Heila Elisa Dias de Góis Vieira

Atividades Práticas Supervisionadas

Ana Paula Mora – 7581611736 Emilene Ferreira dos Santos – 7706672697
Fábio Augusto Santos – 8111714730
Paulo Pivetta – 8140758526

Sorocaba, 27 de novembro de 2.013

ÍNDICE:

3. Apresentação
4. Introdução
5. Desenvolvimento
9. Considerações Finais
10. Bibliografia

APRESENTAÇÃO

A idealização desta Atividade Prática Supervisionada - ATPS, realizada na disciplina de Direito Empresarial de Recursos Humanos da Anhanguera Educacional tem como desafio proporcionar aos alunos desta equipe, a percepção de como se dá a atuação do Administrador na organização durante o exercício profissional. Também deve influenciar na noção de aplicação do conhecimento universitário em benefício da sociedade, por meio da proposta de um projeto fictício a ser criado.

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como principal objetivo, demonstrar a Teoria Geral do Direito Empresarial, incluindo uma breve abordagem Direito Comercial, , falaremos também, um pouco sobre as principais particularidades e diferentes conceitos de Direito Empresarial ou Comercial, Empresas e Empresa e Empresário. Para a dinâmica deste estudo, escolhemos os dados da empresa Tratec – Tratamento Térmicos Ltda – Me, para exemplificar o impacto do novo Direito Empresarial e debater sobre a Função Social da Empresa.

CONCEITO DIREITO COMERCIAL, DIREITO EMPRESARIAL, EMPRESAS E EMPRESÁRIOS. RELÁTORIO DA EMPRESA

O Direito comercial teve sua origem nas regiões como a Fenícia, a Assíria, a Grécia e onde ocorria a prestação de serviços e troca de bens. Por volta do século IX, houve um intenso comércio que se