Atps de processos administrativos- etapa 5

ATPS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ETAPA 5 - ANHANGUERA

Introdução

Nesta etapa vamos compreender melhor como o administrador tem o papel fundamental em dar as diretrizes através da sua capacidade e habilidade.
Toda organização por mais que seja moderna e obtenha um recurso inquestionável sempre precisará da parte humana por trás para que ela seja eficiente trazendo o que é esperado. Por isso o administrador com o passar dos tempos vem se tornando uma das funções fundamentais para que tudo isso aconteça.
Relacionado a esse cargo com certeza não podemos deixar de citar as suas competências que varia de pessoa para pessoa.
Para compreender melhor o que tudo isso significa, é o que pretendemos fazer para ampliar aos nossos conhecimentos.

Desenvolvimento

As principais características de um administrador é a facilidade de lidar com situações adversas dentro um grupo de forma coerente e assertiva em busca da excelência. Por trás de tudo isso, o artigo "o trabalho do gerente executivo" foca através de vários
Autores o perfil de um administrador dentro de uma organização. Por exemplo, para Barnard o verdadeiro papel do executivo era gerir
Os valores da organização, sendo ele totalmente contra o conceito de Taylor e Fayol que achavam ser uma ciência exata capaz de ser aplicada
Através de um conjunto de regras. Eles ressaltam também que “para que tudo funcione de forma racional e consciente devido a organização ser um sistema, o administrador escolhe alternativas mais ou menos racionais, porque sabe que sempre haverá algo
Durante o processo que não ficará perfeito. Ter o contato com as pessoas envolvidas também faz parte do seu cotidiano para que
As coisas sejam resolvidas, porque é bem melhor uma reunião de alguns minutos do que milhares de páginas impressas no computador, para refletir qual ação tomar sobre o problema em questão. Não poderíamos esquecer-nos de incluir os papéis que o administrador possui neste contexto empresarial: * Papéis