ATPS Comportamento Organizacional

ETAPA 01

Aula-tema: Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual.

A este conjunto relativamente estável de característica que influenciam o comportamento individual, chamamos de personalidade, uma delas e a hereditariedade, e as influencias do ambiente.

Existem quatro teorias da personalidade que são mais aceitas para explica-las. São elas:
A teoria dos traços, teoria psicodinâmica, teoria humanística e a chamada abordagem.
Integrativa.

Hereditariedade:

A personalidade que podemos chamar de herança, podemos identificar as pessoas por suas personalidades, como ponto de referência ( exemplo: lembra daquele menino da sala um bem calmo), as pessoas são identificadas por suas personalidades, a absolvição dessas personalidades podem ser hereditárias, através de pessoas ligadas, como irmãos gêmeos, também por pertencer ou conviver a um ambiente as pessoas tendem a estabelecer a mesma personalidade.

Teoria dos Traços:

O conceito de personalidade requer muitos estudos para chegar a uma definição, e ainda assim quanto mais define os possíveis traços a complexidade aumenta, diante dessa dificuldade em definição criou-se a Tabela Big Five, formaliza-se cinco itens com os possíveis traços para cada item. Ainda assim essa teoria sofreu algumas criticas, porém definir personalidade traz um campo enorme de compreendimento.

Teoria Psicodinâmica,
Esta teoria enfatiza especialmente o inconsciente humano
Como determinante do comportamento. O id, o ego e o superego.
O id é o elemento com impulsos e instintos que opera sem censura.
O superego chamou de consciência que contém os valores do que
Devemos ou não devemos fazer.
O ego gerencia o conflito entre o id e o superego. Ele busca certos ajustes, solução.
De compromisso levando o individuo a estabelecer certos mecanismos de defesa
Entre os quais a negação da realidade e o mais comum.

Teoria Humanista,
Carl Rogers acreditava que todos os homens possuem um
Impulso interno voltado para sua