ATPS Comportamento Organizacional

A etapa 03 da ATPS foi importante para que pudéssemos definir a formação dos grupos do Pet Glamour, sua transformação em equipe e suas características podendo identificar melhor alguns dos problemas presentes na Pet Shop, entender melhor as relações em os sócios e funcionários e o motivo do faturamento da empresa ter caído no último ano.
Para a realização do passo 01 contamos com o artigo “Definindo e classificando grupos”, nos dando todo o conteúdo e as informações para que pudéssemos responder as questões, entendendo melhor como os funcionários se agrupam dentro da empresa, como são os agrupamentos formais, que são aqueles foçados pelo próprio trabalho, e os informais, que são aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas, quais são os conflitos mais comuns, como organizar a identificação do grupo formal, o componentes do grupo e os conflitos detectados em uma tabela de grupos formais criadas por nós, separando os grupos de uma maneira mais precisa, ficando mais evidente as relações existentes no Pet Glamour.
Para realização do passo 02, contamos com o PLT de Comportamento Organizacional, após termos lido o capitulo 11 do livro texto da disciplina por completo, criamos respostas ao questionário de escala de desenvolvimento de equipe(EDE), cujo qual nos foi disponibilizado no PLT na página 120, ao termino do questionário, incluímos o resultado do EDE aplicado nesse passo, a tabela de grupos formais criada no passo 01, esse questionário nos ajudou a perceber que o sucesso organizacional depende fundamentalmente da existência de grupos, constituídos de pessoas bem relacionadas e que afetivamente formem equipes.
A realização do passo 03, é a elaboração deste relatório, onde está sendo apresentadas todas as informações que surgiram ao longo do processo de realização da etapa 03 das atividades praticas supervisionadas (ATPS).
A elaboração da etapa 03 nos trouxe a definição de grupo, e mostrou como avaliar sua equipe para que aja um maior desenvolvimento,