ATPS Comportamento Organizacional

ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP
POLO EAD – SANTO ANTONIO DE POSSE - SP

Jésse AP. Jorge Lucio - Ra: 425743
Rafaela Turolla - Ra: 417757
Marcia Regina Pinto Gonçalves Bizigatto - Ra: 414338

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

POLO - SANTO ANTONIO DE POSSE - SP

2013

ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP POLO EAD – SANTO ANTONIO DE POSSE - SP

Jésse AP. Jorge Lucio - Ra: 425743
Rafaela Turolla - Ra: 417757
Marcia Regina Pinto Gonçalves Bizigatto - Ra: 414338

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho apresentado à disciplina Comportamento Organizacional, do curso de Ciências Contábeis, da Faculdade Anhanguera Centro Educacional a Distância, sob a orientação Pedagógica a distância da Professora Yaeko Osaki e orientação presencial Pedagógica da Profª Tutora Maria Cristina Sebastião.

POLO - SANTO ANTONIO DE POSSE - SP

2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO
Neste projeto abordaremos a importância do Comportamento Organizacional para o controle do comportamento humano dentro das organizações, e seus conceitos, o impacto da inovação como diferencial no desenvolvimento empresarial, os sistemas e suas relevâncias, e a comunicação em si.
No entanto, vale ressaltar que as transformações vividas por cada indivíduo, tem como consequência o aperfeiçoamento em suas habilidades, aumentando sua fonte de conhecimento e experiência. Em uma organização é fundamental a busca por informações, novos conhecimentos, e junto á estes muito planejamento e disciplina. Isso faz com que aumente a possibilidade de sucesso no empreendimento. O presente trabalho apresentará uma discussão sobre o comportamento organizacional em mudanças e inovações nas organizações.

CAPÍTULO 1
Definição de comportamento organizacional
O conceito de