ATPS COMPETENCIAS PROFISSIONAIS PRONTA

FACULDADE ANHANGUERA DO RIO GRANDE
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – POLO RIO GRANDE
DISCIPLINA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS

DAIANE FIGUEIREDO ALMEIDA FONSECA 4925847676
FÁBIO BARROZO DA SILVA 5598147933
JULIANA DA ROSA RAMOS 4573900187
LUCICLEIA FIGUEIRA DA SILVA 4300086242
Tutora EAD Roberta M. C. Chaves
Tutora Presencial: Roselaine Dutra
Rio Grande / RS / 2015

INTRODUÇÃO
A história da Administração iniciou-se num tempo muito remoto,
.

mais precisamente no ano 5.000 a.C, na Suméria, quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos, exercitando assim à arte de administrar. Depois no Egito, Ptolomeu dimensionou um sistema econômico planejado que não poderia ter se operacionalizado sem uma administração pública sistemática e organizada. Em seguida, na China de 500 a.C, a necessidade de adotar um sistema organizado

de governo para o império, a Constituição de Chow, com seus oito regulamentos e as Regras de Administração Pública de Confúcio exemplifica a tentativa chinesa de definir regras e princípios de administração.

1

As

instituições

otomanas,

pela forma

como

eram

administrados seus grandes feudos, os prelados católicos na Idade
Média,

destacando-se

como

administradores

natos.

A Alemanha e a Áustria, de 1550 a 1700, através do aparecimento de um grupo de professores e administradores públicos chamados os fiscalistas ou cameralistas. Os mercantilistas ou fisiocratas franceses, que valorizavam a riqueza física e o Estado, pois ao lado

das

reformas

administração sistemática,

fiscais

especialmente

preconizavam no setor

uma

público.

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A Revolução Industrial foi o fenômeno que trouxe rápidas e profundas mudanças econômicas, sociais e políticas, provocou o aparecimento da empresa e da moderna administração ocorreu no final do século XVIII e se estendeu ao longo do século XIX, chegando ao limiar do século XX. A Revolução Industrial teve início na Inglaterra, com a invenção da máquina a vapor, por James