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UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP.
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA.
POLO CAXIAS – MARANHÃO
CURSO: ADMINISTRAÇÃO
PROFESSOR EAD: OLNEY BRUNO DA SILVEIRA JUNIOR
TUTOR PRESENCIAL: ALBENEIR DA SILVA COSTA

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

JOSEFA LUCIANA OLIVEIRA DOS SANTOS: RA 392871
MARILÉIA SANTOS MONTEIRO: RA 400382
MAURÍCIO LIMA MOURA: RA 402222
RAYLANE MARTINS DOS SANTOS: RA 390683
REGIANE DE SILVA SAMPAIO: RA 399472

SET/ 2012 CAXIAS-MA
INTRODUÇÃO

Em todo o contexto histórico, o homem sempre buscou maneiras para melhorar seu bem estar. Umas das suas invenções foram as organizações, com isso surgiu uma nova forma de trabalhar, criar, produzir, etc.
As organizações atuam em vários aspectos: econômicos, sociais, políticos, tecnológicos, culturais e demográficos, que fazem parte do mesmo contexto. Essas recebem influências do seu meio, mas também provocam influências.
Apesar das organizações terem sido uma grande invenção, elas precisam ser administradas, necessitam de líderes, gerentes executivos, supervisores enfim, precisa de pessoas capacitadas para fazer o trabalho funcionar e buscar resultados eficientes e eficazes. Para isso, surgiu a necessidades da administração, pois ela é um processo de planear, organizar, liderar e controlar o trabalho, ou seja, tudo o que as organizações precisam para se desenvolverem, contudo elas terão de ser aliadas.
No século XX a administração provou influências no mundo todo, e foi a maior responsável pelo o desenvolvimento econômico e tecnológico, além disso, ela hoje se faz presente não só para administradores, mas para todas as áreas do conhecimento humano e científico, entretanto, para o desenvolvimento de um país ou organização é essencial a administração. Através dessa complexidade das organizações surgiu a necessidade de administra-las adequadamente, daí nasceu a Teoria Geral da Administração (TGA) fundada pelo americano Frederick W. Taylor, cuja teoria é conjunto integrado de