Atps adm

SUMARIO

1.Introdução ........................................................................................ 5
2.Desenvolvimento................................................................................6
3.Conclusão Final................................................................................. 7
4.Referencias.........................................................................................8

1.Introdução

Essa pesquisa objetiva a análise sobre o que é um Planejamento e os tipos de planejamentos dentro de uma organização.
De forma explicativa, evidenciaremos a importância tanto na atualidade quanto no futuro afirma que um pensamento bem sucedido gera importâncias positivas.
No decorrer dessa atividade serão apresentados os conhecimentos que o grupo tomou sobre o que é Planejamento, visando assim explicar em considerações finais a importância de Planejamento nas atividades do Administrador que deseja obter sucesso empresarial e, conseqüentemente, profissional, mantendo como foco a função do planejamento.

2.Desenvolvimento

Planejamento: É o processo para estabelecer os objetivos de a empresa minimizar a adivinhação e poupar: tempo, esforço e dinheiro, tende a tornar os objetivos mais específicos.
Ajuda a administração a adaptar-se ás mudanças no ambiente.
Para dar inicio à elaboração do planejamento é necessário sensibilizar as pessoas direta ou indiretamente envolvidas nesse processo, de modo que sua contribuição seja efetiva, desde a geração de idéias e escolha de cursos de ação até a implementação dos mesmos.

Tipos de PLANEJAMENTOS:

Tático é organizado pela alta direção traduzindo os objetivos. São elaborados com prazos mais curtos, tendo como principal finalidade de intermediar as decisões do planejamento estratégico e operacional.

Estratégico é organizado pela alta gerencia, onde abrange toda estrutura organizacional, é projetado ao longo prazo, para que quando obtiver o sucesso a empresa consiga manter sua