Atividades
Cap. 01
1. Conceitue a Administração em função da ênfase em cada uma das variáveis, a saber: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente.
2. Conceitue Administração em função das cinco variáveis anteriores, tomadas em conjunto.
3. Explique as características da Administração Científica de Taylor.
4. Explique as características da Teoria Clássica de Fayol.
5. Explique as características do modelo burocrático de Weber.
6. Explique as disfunções da burocracia.
7. Explique a Teoria Estruturalista.
8. Explique a Teoria Comportamental.
9. Explique a Teoria de Sistemas.
10. Explique a Teoria de Contingência.
11. Explique as características da “era da globalização” e suas consequências sobre a Administração.
12. Faça um comparativo entre a Administração do passado e a Administração do futuro.
13. Administração é apenas um processo ou algo mais? Explique.
Cap. 02
1. Tome duas empresas ao acaso. Como exemplo, e procure comparar seus objetivos (em termos de sociedade, produção, sistema, produtos e objetivos derivados).
2. Tome duas empresas ao acaso, como exemplo, e procure compará-las, enfocando recursos que elas utilizam.
3. Explique a “racionalidade” existente quando a empresa funciona na expectativa de certeza (sistema fechado) e na expectativa de incerteza (sistema aberto).
4. Tome duas empresas ao acaso, como exemplo, defina e compare seus níveis institucional, intermediário e operacional.
5. Explique o conceito de missão organizacional.
6. Explique o conceito de visão organizacional.
7. Defina princípios e valores.
8. Explique os papéis da empresa.
Cap. 03
1. Explique o papel do administrador nas empresas modernas.
2. Descreva as competências do administrador.
3. Quais são as habilidades do administrador. Explique-as.
4. Explique as habilidades técnicas.
5. Explique as habilidades humanas.
6. Explique as habilidades conceituais.
7. Como as habilidades se distribuem nos níveis organizacionais?