Atividade optativa

ATIVIDADE (1,0 PONTO/PORTFÓLIO) – ENTREGAR ATÉ DIA 25/05/2015:

Faça uma síntese descritiva a partir do texto como surgiu a necessidade de se discutir e implantar a política de responsabilidade social e qualidade de vida no trabalho e o que ela proporciona de fato ao trabalhador.
O conceito de responsabilidade social empresarial (RSE) se desenvolveu em um tempo em que o planeta passou a conviver com a chamada globalização — fenômeno de âmbito mundial que se consolidou nos anos 80 do século passado, provocando mudanças econômicas, sociais e culturais. A globalização tornou-se mais visível, principalmente, pelo desempenho das multinacionais na produção e distribuição de bens e serviços em vários mercados. E também pela intensa e fácil movimentação de capitais pelos diferentes mercados financeiros. O mundo ganhou novos contornos graças ao avanço das telecomunicações e da informática.
Assim, a responsabilidade social empresarial surgiu e se concretizou em um período em que as grandes empresas adquiriram poder em âmbito global, e a evolução da tecnologia
(telecomunicações) reduziu distâncias e democratizou as informações por meio dos veículos tradicionais de comunicação (jornal, revista, rádio, televisão e telefone) e de um novo meio: a internet. Além disso, também se consolidou em razão do aumento da escolarização, o que permitiu que um número maior de pessoas adquirisse mais consciência social e procurasse mais informações. Por fim, foi consequência das reivindicações das associações e organizações não-governamentais em favor de sociedades mais justas e ambientalmente preservadas.
O poder das multinacionais
Desde o fim do século passado, as multinacionais intensificaram ciclos de expansão mundial caracterizados por aumentos dos investimentos para redução dos custos de produção, tornaram-se mais competitivas e ganharam cada vez mais mercados. Nesses movimentos, passaram a deslocar unidades produtivas para países nos quais encontravam mão-de-obra mais barata e sem