atividade complementar

ANHANGUERA EDUCACIONAL

AC
Atividade Complementar FILME: Gênio Indomável (Good Will Hunting, 1997, EUA, direção: Gus Van Sant, 126 min., drama, classificação indicativa: 14 anos) RELATÓRIO Apósler o texto e assistir ao filme, elabore um relatório de 2 páginas contendo : - Breve resumo do filme (15 a 20 linhas) - Uma autoavaliação, de modo a identificar quais competências apresentadas no textovocê já possui e quais ainda precisa desenvolver. Para isso, pesquisa na internet o que significa cada uma dessas competências no contexto empresarial. FORMATAÇÃO: Utilizar modelo de relatório padrãoencaminhado pelo professor orientador. Fonte Arial 11, alinhamento justificado, espaçamento de linha 1,5 VALIDAÇÃO: 6 horas COMPROVAÇÃO Entrega do relatório

Além da formação acadêmica
Foi o tempoem que a capacidade intelectual ou a formação acadêmica era fator decisivo para contratação ou retenção de talentos. Alguns pontos são mais importantes Há poucas décadas, ter um curso superior ou umapós-graduação eram grandes diferenciais competitivos. Hoje, com o mercado altamente competitivo e a necessidade maior de capacitação, o que antes era um diferencial tornou-se praticamente um perfilpadrão. Mas para Marcelo Abrileri, presidente e sócio-fundador da Curriculum.com.br, o diferencial competitivo hoje não está na formação ou mesmo nos cursos de graduação, pós e MBA. Atualmente asempresas precisam de muito mais do que apenas profissionais formados. Elas precisam de pessoas capazes de ofertar várias competências simultaneamente, sendo que a formação é apenas uma delas. Entre ascompetências relacionadas ao conhecimento, Abrileri destaca algumas:  Autodidatismo  Saber se reciclar  Prática na execução  Capacidade de agregar Outro tipo de competência importante enfatizada porMarcelo Abrileri é a relacionada a valores. Para ele, algumas são de extrema importância ao contratar um novo talento.  Valores morais e éticos  Coragem Outras competências também são