Ativ 5 6 Psicologia
1- Não é possível compreender o comportamento das pessoas sem um mínimo conhecimento da motivação humana. Existem três premissas que dinamizam o comportamento humano, explique cada uma delas.
R: O comportamento é causado, ou seja, existe uma causalidade do comportamento. Tanto as hereditariedades como o meio ambiente influem decisivamente no comportamento das pessoas. O comportamento é causado por estímulos externos e internos; O comportamento é motivado, ou seja, há uma finalidade em todo comportamento humano. O comportamento não é casual nem aleatório, mas sempre orientado e dirigido para algum objetivo; O comportamento é orientado para objetivos. Em todo comportamento existe sempre um impulso, um desejo, uma tendência, expressões que servem para designar os motivos do comportamento.
2- A motivação no trabalho está relacionada à quantidade e a qualidade do esforço dos funcionários, que levam ao alcance dos objetivos da empresa e dos seus. Relacione abaixo como estimular e motivar as pessoas no trabalho.
R: Defina objetivos e forneça feedback; permita que os colaboradores saibam como estão se saindo; vincule recompensas ao desempenho; crie um ambiente agradável; cuide dos fatores físicos; estimule a reciclagem;; permita intervalos; crie espaços para desenvolver talentos; estimule a participação nas decisões; dentre outros.
ATIVIDADEDA AULA 06
1- Existem diversas definições que contemplam o termo inteligência, espalhadas pelo mundo todo. Desta forma, observa-se que não existe uma única definição científica e universal.
(A) Explique Abordagem Psicométrica e o Quociente de Inteligência.
R: Com a abordagem psicométrica começou-se a investigar os fatores internos da mente que são responsáveis pelas diferenças individuais nas habilidades cognitivas. O Q.I. representa a posição relativa do individuo comparada com as pessoas de sua idade, tendo em vista o desenvolvimento intelectual. O Q.I. é destinado a