At. avaliativa
Plágio é o ato de assinar ou apresentar uma obra intelectual de qualquer natureza (texto, música, obra pictórica, fotografia, obra audiovisual, etc.) contendo partes de uma obra que pertença a outra pessoa sem colocar os créditos para o autor original. Copiar textos sem dar o devido crédito ao autor, além de antiético, é crime!
A Lei de Direito Autoral nº 9.610, de 19/02/1998, regula o Direito Autoral no país, e o Código Penal, no artigo 184, prevê pena de detenção de três meses a um ano, ou pagamento de multa.
O que é considerado plágio: Copiar trechos de livros ou artigos e inseri-los em seu trabalho sem identificação de origem. Identificar a origem (o autor), mas de forma incorreta ou limitada. Por exemplo, citar o autor, mas não identificar claramente até onde vai no seu artigo a referência ao texto do autor citado, ou citar o nome do autor, mas sem data, página ou inclusão no capítulo de Referências (bibliografia). Copiar para seu trabalho trechos muito longos de outra obra (mesmo que cite o autor).
O que não é considerado plágio: Paródia: Na paródia, há uma intenção clara de homenagem, crítica ou de sátira. Não existe a intenção de enganar o leitor ou o espectador quanto à identidade do autor da obra.
Paráfrase: Parafrasear consiste em transcrever, em outras palavras, as ideias centrais de um texto. O leitor deverá fazer uma leitura cuidadosa e atenta e, a partir daí, reafirmar e/ou esclarecer o tema central do texto apresentado, sem, entretanto, mudar a essência do texto original. Portanto, a paráfrase repousa sobre o texto-base, condensando-o ou estendendo-o. De qualquer modo, é necessário sempre citar o autor do texto no qual a paráfrase se baseia. Veja este exemplo:
Texto Original: Portanto, a gestão organizacional deve ser concebida como um processo comprometido com a conquista de resultados diferenciados por meio de ações simultâneas em toda a organização, baseada em um modelo plenamente adequado aos