Assédio moral no ambiente de trabalho: um estudo de caso em uma empresa privada no sul da Bahia

Assédio moral no ambiente de trabalho: um estudo de caso em uma empresa privada no sul da Bahia
Carolina Silveira Vilasboas1, Petalla Santana1, José Wanderley Souza Oliveira2

RESUMO
A globalização, o neoliberalismo e as novas formas de produção trazem à cena novas formas de gerir as organizações. Essas mudanças contribuíram para a despersonalização do trabalhador, tornaram o ambiente de trabalho mais competitivo, desumano e hostil, afetando diretamente na saúde mental e nas relações interpessoais e sociais do colaborador. O assédio moral é um problema organizacional que tomou significativas proporções em todo o mundo e não atinge apenas a saúde do trabalhador, mas prejudica as esferas financeira, psicológica e organizacional como um todo e torna o ambiente de trabalho, em muitos casos, violento e insalubre. Para tanto, este estudo de caso pretende elucidar os impactos do assédio moral em uma empresa privada no sul da Bahia, sob uma trabalhadora gestante e seus corolários.
Palavras-chave: Assédio Moral; Ambiente de Trabalho; Empresa Privada; Gravidez.

ABSTRACT
Globalization, neo-liberalism and new forms of production bring to the scene new ways of managing organizations. These changes contributed to the depersonalization of the worker, the environment became more competitive, inhumane and hostile work directly affecting the mental health and interpersonal and social relations of the employee. The workplace bullying is an organizational problem that took significant proportions all over the world and affects not only the health of the worker, but affect financial, psychological and organizational spheres as a whole and makes the working environment, in many cases, violent and unhealthy.
Therefore, this case study aims to elucidate the impact of workplace harassment in a private company in southern Bahia, under a pregnant worker and its corollaries.
Keywords: Moral Harassment; Workplace; Private Enterprise; Pregnancy.

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