Assistente administrativo

Introdução

Vivemos em uma sociedade que dita padrões de competitividade extremamente elevados em praticamente todas as áreas. Tanto em aspectos visuais, de comunicação e de conhecimento, quanto em outros, pequenas diferenças podem determinar o sucesso ou o fracasso. Talvez seja um modelo injusto, mas a realidade é que este é o modelo em que transitamos.
..... O reconhecimento de competências e habilidades é fundamental para diferenciar e situar um indivíduo no contexto social em que vive e determina, em grande parte, a maneira como ele estará posicionado para o sucesso profissional e pessoal.
.... .Nem todos possuem as mesmas competências e habilidades. Porém, muitos as possuem e, por uma série de fatores, elas não são facilmente reconhecíveis. E habilidades encobertas geram uma grande desvantagem, especialmente quando a competição é acirrada. Todos já se perguntaram: porque fulano de tal, sendo menos preparado, menos hábil, menos esforçado e experiente, galgou sucesso pessoal ou profissional maior do que o nosso?
... .. Talvez uma das respostas seja a prática do Marketing Pessoal.

O que é Marketing Pessoal?

Podemos definir como uma estratégia individual para atrair e desenvolver contatos e relacionamentos interessantes do ponto de vista pessoal e profissional, bem como para dar visibilidade a características, habilidades e competências relevantes na perspectiva da aceitação e do reconhecimento por parte de outros.

Forma, Conteúdo e estrutura do Currículo

A expressão em latim “Curriculum vitae” significa “resumo da vida” – neste caso, é claro, da vida profissional. Trata-se, portanto, de um documento no qual devemos sintetizar dados relevantes à apresentação:
1. do percurso profissional trilhado (passado)
2. de sua