As organizaçoes e seus departamentos

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 - Relações Interpessoais........................................................................................5

2.2 - Análise Economico...............................................................................................7

2.3 - Teorias da Administração.....................................................................................9

2.4 - Tecnologia e Desenvolvimento Humano............................................................10

3 CONCLUSÃO..........................................................................................................11

REFERENCIAS..........................................................................................................12 INTRODUÇÃO

Para entendermos melhor as organizações é importante compreender o objetivo de cada departamento, formular proposta a fim de resolver ou minimizar cada problema, atendendo assim as necessidades humanas e promovendo o bem estar de cada um. O desempenho das organizações depende do papel de cada colaborador, porem o papel dos grupos é determinante para o alcance dos objetivos, assim precisamos da comunicação para a interatividade dos grupos compartilhando sentimentos, cooperação, respeito e amizade. Observando que dentro de cada organização existe a formal e a informal a qual cada uma exerce grande influência. Assim, a comunicação é a transição da informação de uma pessoa para a outra, ou de uma organização para outra, por isso dependemos dos vários processos existentes, os avanços tecnológicos trouxeram consequências para a sociedade em um todo. A informação e o conhecimento esta ganhando cada dia mais importância no interior da sociedade tecnológica. O estudo mostra que ambas as empresas precisam da tecnologia para sobreviver, e nesta sociedade tecnológica onde vivemos a informação e